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          當前位置: 首頁 » 其它招聘 » [江蘇]射陽縣人力資源和社會保障局 2022招聘事業單位工作人員

          [江蘇]射陽縣人力資源和社會保障局

          說明:

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          江蘇省射陽縣2022年下半年事業單位統一公開招聘工作人員公告

          基本信息
          • 發布時間:2022-11-10
          • 截止日期:2022-11-20
          • 學歷要求:本科及以上
          • 所屬省份:
          • 工作地點:
          • 欄目分類: 政府與事業單位
          公告詳情

          為優化全縣事業單位工作人員結構,及時補充事業單位工作人員,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)精神,經研究,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員,F公告如下:

          一、招聘崗位

          招聘崗位及條件等詳見附件《射陽縣2022年下半年事業單位統一公開招聘崗位表》(以下簡稱“《招聘崗位表》”),可在射陽縣人民政府門戶網站(sh***.cn[點擊查看])上查詢。

          二、資格條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

          3.具有良好的品行;

          4.具備崗位要求的身體條件;

          5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年12月1日至2004年11月30日之間出生)。

          6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件:

          ①資格條件中的“2022年畢業生”,指在2022年畢業并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

          2020年和2021年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2022年畢業生崗位。

          參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的,可應聘面向2022年畢業生崗位。

          以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2022年畢業生崗位。

          ②資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄,但有院校開設,并且有事業單位需要的專業。

          ③資格條件中工作經歷計算的截止時間為2022年12月31日。

          7.本次公開招聘沒有戶籍限制;

          8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

          三、招聘辦法

          (一)考試方式

          考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

          (二)統一筆試

          1.筆試

          所有崗位筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質》,考試不指定輔導用書。

          2.筆試時間和地點

          筆試日期:2022年12月10日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將提前10日在射陽縣人民政府門戶網站另行公告,請報名成功者予以關注。

          考試時間為9:00-11:00。

          筆試地點:具體地點詳見準考證。

          3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

          按目前疫情防控有關要求,考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準,省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

          4.筆試成績以百分制形式在射陽縣人民政府門戶網站(sh***.cn[點擊查看])上公布,應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

          (三)面試

          1.確定面試人選。統一筆試閱卷結束后,根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數,在筆試合格者中按1:3的范圍內確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:3的按照實際人數確定面試人選。在上述范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后保持聯系方式暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,聯系不到者視為自動放棄。

          2.資格復審。在面試前,招聘單位負責對參加面試的人選進行資格復審,如有復審不通過出現缺額的,在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。通過資格復審人員名單將在縣政府網站(sh***.cn[點擊查看])公布。沒有通過資格復審的,將被取消面試資格。如對資格復審有異議,可在收到復審結果的通知后3個工作日內向負責資格復審的部門陳述申辯。

          3.面試。面試采取結構化面試方式,面試成績在面試結束后現場通知應聘人員,面試合格分數線為面試總分的60%。

          (四)總成績計算方法

          所有崗位的筆試成績、面試成績均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績。

          四、報名安排

          (一)報名方式、時間

          報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過網絡同步進行。報名網址:射陽縣人民政府門戶網站(sh***.cn[點擊查看])。

          1.報名、照片上傳:11月18日9∶00-11月20日16∶00;

          2.資格初審:11月18日9∶00-11月21日16∶00;

          3.陳述申辯:11月18日-11月21日期間9∶00-16∶00;

          4.對初審異議的處理:11月18日9∶00-11月21日18∶00;

          5.繳費確認:11月18日9∶00-11月22日12∶00。

          (二)網上確認

          1.招聘單位按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢資格初審意見。

          如對初審意見有異議,請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯,聯系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢電話及聯系人”欄內獲取。

          2.通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡,在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,參加筆試后5個工作日內可與射陽縣人才中心(0515-82355120)聯系,辦理費用減免事宜。

          3.通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。

          繳費成功后,除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報名費。

          4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

          (三)準考證打印

          通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在12月8日9:00-12月9日24:00期間登陸報名網站下載、打印準考證。打印中如有問題,請與射陽縣人才中心聯系。聯系電話:0515-82352565。

          (四)報名注意事項

          1.應聘人員須按崗位要求和網上提示,真實準確完整地填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

          2.凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

          3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年11月22日15:00-16:00登陸報名網站改報其他符合條件的崗位。

          4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

          5.有下列情形之一的,請不要報名應聘:

          ①現役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業生;

          ②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

          ③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

          ④2022年12月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

          五、考察體檢

          招聘單位在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分順序,根據招聘崗位擬招聘人數1:1確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢。

          確定考察體檢人員時,若總成績相同,筆試成績高者優先,如筆試成績仍相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

          考察組織單位制定考察方案,明確考察的內容、方法等?疾鞓藴蕝⒄整}城市公務員招錄考察相關要求進行,體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

          六、聘用

          招聘主管部門根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉社區工作者等,在同等條件下按國家有關規定執行。

          因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,招聘單位提出是否遞補的意見,按照人事管理權限報事業單位人事綜合管理部門審核。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。

          擬聘用人員名單將在縣人民政府網站(sh***.cn[點擊查看])上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

          對公示無異議人員,招聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后,按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

          七、招聘咨詢電話

          射陽縣人力資源和社會保障局:0515-82352565。

          八、招聘工作監督

          射陽縣紀委第五派駐紀檢組對本次招聘工作實施全程監督。監督電話:0515-82382036

          九、招聘工作舉報

          射陽縣人力資源和社會保障局接受事業單位公開招聘工作舉報。舉報電話:0515-82312222

          附件:射陽縣2022年下半年事業單位統一公開招聘崗位表.xls

          射陽縣人力資源和社會保障局

          2022年11月8日

          信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

          來源鏈接:

          ww***.cn[點擊查看]

          重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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